Coopérer au développement humain

marcella.ferracciolo@cisp-ngo.org

Développement, promotion et facilitation de l’accès inclusif à l’enseignement supérieur sur le développement humain et durable pour les acteurs de la société civile et les fonctionnaires.

En particulier :

• Amélioration du master en coopération et développement humain de l’université Kenyatta (Nairobi, Kenya) pour les fonctionnaires et autres acteurs du développement
• Mise en œuvre de cours de courte durée/écoles d’été/séminaires pour les fonctionnaires et les organisations de la société civile (OSC)
• Collaboration avec des institutions académiques pour le développement et la production de recherches de qualité
• Bourses d’études pour les personnes défavorisées (revenu, sexe, handicap)
• Renforcement du réseau de coopération et de développement (CDN)

Depuis 2003, le gouvernement du Kenya entretient un dialogue systématique avec les donateurs sur l’aide et l’efficacité du développement et a adopté, depuis mai 2018, le Plan stratégique pour une coopération efficace au développement 2018-2022 coprésidé par l’AICS dans le cadre du Groupe de coordination sur l’efficacité du développement (GPEDC). À travers la mise en œuvre des activités prévues, destinées tant aux fonctionnaires qu’au personnel des Partenaires au développement, l’intervention vise à faire progresser la collaboration et la gestion conjointe des programmes et à combler le  » déficit de connaissances «  sur les questions de développement, cause d’une faiblesse structurelle de l’efficacité des projets qui sont mis en œuvre dans le pays, ainsi qu’à fournir des outils et des données empiriques grâce au développement de la recherche appliquée et de l’expertise dans ce domaine. Dans cette optique, le présent projet entend renforcer les activités d’enseignement supérieur déjà en cours et promouvoir également les activités de recherche et d’évaluation sur l’efficacité des actions et des programmes, à travers la collaboration déjà existante entre les universités (Pavie, Kenyatta et Tangaza College), les agences de développement (AICS et PNUD) et le CISP.

• Initiation du processus d’évaluation et de révision du curriculum du Master en Economie, Coopération et Développement Humain (MECOHD)
• Soutien au TUC dans l’évaluation et la révision du curriculum du cours de Diplôme universitaire
• Développement d’un programme de cours de courte durée visant à renforcer les compétences de base des fonctionnaires et des organisations de la société civile
• Organisation et mise en œuvre du cours (3 cycles de master) par l’octroi de bourses et la réalisation d’activités pédagogiques
• Organisation de séminaires, de cours de courte durée et de conférences
• élargissement de l’accès à l’information et coopération avec des universités étrangères
• Renforcement des partenariats existants et formalisation de nouveaux accords de partenariat stratégique
• Réalisation d’études, de recherches et d’enquêtes approfondies à partager avec d’autres universités et centres de recherche
• Diffusion des résultats
• Organisation d’activités de formation pour les chercheurs à travers des séminaires et le co-mentoring de recherches menées par des étudiants
• Activation du réseau national et international par la mise en place de stages et d’échanges de personnel et d’étudiants entre les pays du réseau et la promotion des programmes
• Promotion des programmes de développement humain et des institutions académiques partenaires

• Amélioration de la qualité didactique des cours d’enseignement supérieur activés à l’Université Kenyatta dans le domaine de la coopération au développement
• Augmentation du nombre de participants aux cours d’enseignement supérieur universitaire sur les questions de développement
• Amélioration des échanges interuniversitaires à l’étranger entre les universités bénéficiaires au Kenya et d’autres universités et centres de recherche
• Diffusion de bonnes pratiques dans le domaine de l’efficacité du développement, à partir de l’expérience kenyane