Cooperare nello sviluppo umano

marcella.ferracciolo@cisp-ngo.org

Sviluppo, promozione e facilitazione dell’accesso inclusivo alla formazione superiore su sviluppo umano e sviluppo sostenibile per attori e operatori della società civile e funzionari pubblici.

In particolare:

• potenziamento del Master in Cooperazione e Sviluppo Umano presso la Kenyatta University (Nairobi, Kenya) per funzionari pubblici ed altriattori dello sviluppo
• attuazione di corsi brevi/summer school/seminari per funzionari pubblici e della società civile (CSO)
• collaborazione con istituzioni accademiche per lo sviluppo e la produzione di lavori di ricerca di qualità
• borse di studio per soggetti svantaggiati (per reddito, genere, disabilità)
• rafforzamento della rete Cooperation and Development Network (CDN)

Dal 2003 il governo del Kenya ha un’interlocuzione sistematica con i donatori sull’efficacia dell’aiuto e dello sviluppo, e dal maggio 2018 ha adottato l’Effective Development Cooperation Strategic Plan 2018-2022, nell’ambito del Gruppo di coordinamento sull’Efficacia dello Sviluppo (GPEDC), co-presieduto dall’AICS. Attraverso la realizzazione delle attività previste, destinate sia a funzionari pubblici sia a personale dei Development Partners, l’intervento mira ad avanzare la collaborazione e la gestione congiunta dei programmi, a colmare il “knowledge gap” sui temi dello sviluppo, causa di una debolezza strutturale nell’efficacia dei progetti che vengono realizzati nel paese, e fornire strumenti e dati empirici attraverso lo sviluppo della ricerca applicata e delle competenze in questo settore. Su questo fronte, il presente progetto intende rafforzare le attività didattiche di alta formazione già in corso e promuovere un’attività di ricerca e valutazione sull’efficacia di azioni e programmi, attraverso la collaborazione già esistente tra università (Pavia, Kenyatta e Tangaza College), agenzie di sviluppo (AICS e UNDP) e il CISP.

• Avviamento del processo di valutazione e revisione del curriculum del Master in Economics Cooperation and Human Development (MECOHD)
• Supporto al TUC nel processo di valutazione e revisione del curriculum del corso di Diploma Universitario
• Sviluppo di un curriculum di corsi brevi mirato al rafforzamento delle competenze di base dei funzionari pubblici e delle organizzazioni della società civile
• Organizzazione e implementazione del corso (3 cicli di master) attraverso l’attribuzione di borse di studio e lo svolgimento delle attività didattiche
• Organizzazione di seminari, corsi brevi, conferenze
• Ampliamento dell’accesso ad informazioni e collaborazioni con le università estere
• Rafforzamento di partenariati esistenti e formalizzazione di nuovi accordi di partenariato strategico
• Realizzazione di studi, ricerche e approfondimenti da condividere con altri atenei e centri di ricerca
• Disseminazione dei risultati
• Organizzazione di attività formative per i ricercatori attraverso seminari e co-mentoring delle ricerche condotte dagli studenti
• Attivazione della rete territoriale e internazionale attraverso la realizzazione di stage e scambi di personale e studenti tra i paesi della rete e promozione programma
• Promozione dei programmi su Human Development e delle istituzioni accademiche partner

• Migliore qualità didattica dei corsi di alta formazione attivati presso la Kenyatta University nell’ambito della cooperazione allo sviluppo
• Maggior numero di partecipanti ai corsi di alta formazione universitaria su tematiche di sviluppo
• Rafforzati gli scambi interuniversitari all’estero tra le Università beneficiarie in Kenya e altri atenei e centri di ricerca
• Diffuse buone pratiche nell’ambito dell’efficacia allo sviluppo, a partire dalle esperienze del Kenya